- Ведение личных дел работников в полном объеме анкетных данных;
- Быстрый поиск, анализ, выборка информации по работникам;
- Формирование приказов: прием, увольнение, перевод, отпуск и др.;
- Работа с графиками отпусков;
- Контроль даты окончания действующих контрактов;
- Формирование отчетов по личному составу на основании анкетных данных и приказов:
- списки работников: прибывшие/уволенные работники/совместители (внутренние и внешние); молодые специалисты; будущие пенсионеры; работающие инвалиды, пенсионеры, военнообязанные; у кого заканчивается контракт и др.;
- отчеты по работникам: персональная карточка (Т-2); стаж на дату; справка о месте работы и занимаемой должности и др.;
- своды по работникам: штатно-должностная книга; свод по военно-учетным специальностям, форма №6, форма №6-т.;
- Формирование документов персонифицированного учета в электронном виде для предоставления в ФСЗН (формы ПУ-1, ПУ-2 и др.).